GPA amplia time de sócios

Em tempos em que os bônus pagos aos executivos são cada vez mais magros e enxutos na maioria das empresas, o GPA (Grupo Pão de Açúcar) aumenta o bolo e celebra a inclusão de novos colaboradores ao seu plano de stock option. Mais de 170 gerentes da Companhia recebem nesta 5ª feira, como parte do programa de incentivo de longo prazo e valorização dos talentos internos, o direito a outorga de mais de 9000 ações, entre papéis do GPA e da Via Varejo. O número de beneficiários  é maior que o verificado no ano anterior e, com isso, o valor a ser distribuído aumentou em mais de 10% na comparação com 2014. A estratégia faz parte da política de retenção e de valorização do time em que os beneficiários são definidos de acordo com os critérios de meritocracia – avaliação de competências – e a qualidade dos resultados alcançados no ano anterior.