Carreira

Cada vez mais, a inteligência emocional tem sido valorizada no mundo corporativo, afinal é ao se deparar com diversidade de personalidades e situações que as pessoas colocam em xeque seu equilíbrio.

Empresas não podem impedir namoro de funcionários, mas podem proibir beijos, abraços ou relações sexuais no ambiente de trabalho; veja depoimentos de casais e dicas de especialistas sobre o assunto.

Em artigo para a BBC, vice-presidente do Twitter, autor de 'A alegria de trabalhar - 30 maneiras de reinventar seus hábitos e de se apaixonar novamente pelo seu trabalho', dá dicas de como tornar o trabalho 'menos desagradável'

Você é passivo-agressivo? Identificar e lidar com esse traço de personalidade tão presente no dia a dia do trabalho é importante para a saúde mental

Atire a primeira pedra quem nunca se arrependeu de uma publicação feita em momento de ira

Como conseguir superar o estresse e a tensão entre milhares de mensagens, telefonemas e cobranças.

O caminho para a inovação e para a construção de equipes de alta performance passa pela segurança psicológica — um conceito que o RH deve prestar atenção

Saiba por que sua empresa deveria contratar estudantes com mais de 60 anos e o que é preciso levar em conta ao abrir esse tipo de vaga

Como garantir mais foco e produtividade no período do dia em que o corpo começa a desacelerar

Especialista em gestão de pessoas cita cinco lições atuais e inspiradoras de Tarsila do Amaral, que tem 92 quadros em exposição no MASP

Caminhadas ao ar livre são mais benéficas que em espaços fechados

A lista, elaborada pelo órgão, tem por base as conclusões de especialistas de todo o mundo

Não dê atenção a coisas pequenas como responder a emails assim que chegarem; meça os resultados, não as horas; reserve tempo para pensar; essas são algumas das dicas de Robert Pozen, que dirigiu um dos maiores fundos de investimento do…

Estresse crônico relacionado a atividade profissional será oficializado nos estados membros da OMS em 2022

Em algumas empresas, ainda há espaço para a chefia tóxica. Veja algumas das alternativas para se blindar — ou fugir — desse problema