Carreira

Pesquisa com 1000 líderes de mais de 800 empresas mostra a característica que faz com que um líder consiga maior comprometimento e engajamento de sua equipe

Com equipes enxutas e pressão por resultados, profissionais aumentam a busca por atividades físicas e mentais contra estresse e frustração

Gestores que desejem incrementar a criatividade dos funcionários devem incentivá-los a sair mais vezes dos limites do local de trabalho

Todo profissional quer melhorar seu desempenho no trabalho - seja para ser reconhecido ou para ganhar mais

Para Daniela Klaiman, automação e inteligência artificial irão desvalorizar profissões preferidas pelos homens e valorizar funções que são ocupadas prioritariamente por mulheres hoje

Livros sugeridos discutem grandes questões. Por que coisas ruins acontecem a pessoas boas? O que move os gênios?

Estas são as metodologias das consultorias McKinsey & Company, Bain & Company e Boston Consulting Group (BCG) para resolver problemas

Os segredos do técnico da Seleção Brasileira para inspirar e motivar pessoas, extrair o máximo e entregar resultados sob pressão

Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é difícil de atingir, mas você pode começar abandonando estes hábitos

Professor da Universidade do Sul da Califórnia recomenda: não apenas aponte o problema, mas mostre por que essas pessoas tinham motivos para falhar

Entenda como a empresa busca tirar vantagem dos erros do passado

Diogo Arrais, professor de Português, analisa um trecho de entrevista concedida pelo técnico Tite, da Seleção Brasileira

Essa filosofia de Hawking pode se aplicar a todos nós?

Se utilizarmos o jeito 'maker' de ser, não teríamos reuniões de mais de uma hora e nunca sairíamos delas sem uma visão concreta do que está sendo dito

O indicador do primeiro trimestre apresentou crescimento de 11% em relação ao mesmo período do ano passado, para 6,48 pontos – em uma escala de 0 a 10.