FIA lança laboratório de Big Data

A análise de dados é essencial para a tomada de decisão em todos os campos de trabalho, sejam eles no agronegócio, saúde, aviação, telecom, entre tantos outros setores. Pensando nas necessidades das empresas inserirem o Big Data em seus processos a FIA (Fundação Instituto de Administração) lança o LABDATA, laboratório de BIG Data da instituição.

O LABDATA (Laboratório de  Análise de Dados) é um laboratório de ensino, pesquisa e consultoria em análise de dados da FIA, que é coordenado pelo professor Dr. Adolpho Walter Pimazoni Canton (PhD em estatística aplicada pela Universidade de North Carolina – EUA).

Com a evolução da tecnologia e com a redução do custo de processamento, os projetos de Big Data tornaram-se muito relevantes nas organizações. É possível identificar que, atualmente, esses projetos já começam a fazer parte das estratégias empresariais.

Para a professora Alessandra Montini, pesquisadora do LABDATA, essas técnicas de Big Data auxiliam no entendimento das necessidades dos clientes, pois hoje todas as pessoas estão conectadas por diversos dispositivos e geram muitos dados diariamente. “O Big Data consiste em transformar esses dados em tomadas de decisões para as organizações. O que efetivamente gera a otimização de processos e custos para as empresas”, comenta a acadêmica.

O Brasil ainda é um país atrasado quando o assunto é Big Data. Atualmente poucas são as empresas que investem nesse tipo de projeto, mas este cenário está mudando.

A acadêmica reforça ainda que para administrar todo esse volume de dados e informações, as empresas necessitam de profissionais especializados em capturar, armazenar e processar esses dados de forma rápida, porém eficiente. O que permite uma tomada de decisão, praticamente, em tempo real.

Para a professora Alessandra Montini “o Big Data será imprescindível em áreas do conhecimento que há alguns anos não utilizavam métodos estatísticos como, por exemplo, na área de Recursos Humanos. Algumas técnicas de Big Data podem ser utilizadas para analisar as características de candidatos com base na análise de currículo e dados disponíveis nas redes sociais, além de sugerir a contratação ou promoções de colaboradores.”, finaliza a acadêmica.

Outra área promissora para a utilização do Big Data é a de Direito, que pode inserir as técnicas do Big Data na elaboração de defesas com base em argumentos utilizados em defesas anteriores e geram alta probabilidade de sucesso.

Mais informações acesse: http://labdata.fia.com.br/