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Acostumada a lidar com diversos gestores, a coordenadora de RH da Luandre Renata Motone dá dicas para identificar que tipo de líder você é e fazê-lo conduzir melhor a equipe

Kim Archetti, especialista em comunicação verbal, lista 5 razões para usar o humor no ambiente corporativo como ferramenta para gerir os colaboradores

A premissa inicial a ser compreendida é que para o líder influenciar vigorosamente o espaço em que atua ele necessita ter uma visão abrangente do futuro que deseja criar, algo que nem todos conseguem perceber ou mesmo acreditar.

Confira pequenos resumos sobre cada um deles

Pesquisa com 1000 líderes de mais de 800 empresas mostra a característica que faz com que um líder consiga maior comprometimento e engajamento de sua equipe

Os segredos do técnico da Seleção Brasileira para inspirar e motivar pessoas, extrair o máximo e entregar resultados sob pressão

O que diferencia alguém capaz de gerir outras pessoas? O segredo está nas suas convicções mais profundas, diz consultor americano

Estudo aponta que somente uma a cada três companhias está satisfeita com o nível de engajamento de gestores

Quem não tem talento para liderar consegue reverter com aprendizado? Confira o que diz Eduardo Ferraz, que acaba de lançar o livro "Gente de Resultados"

Alguns líderes fazem nascer um sentimento de força, de poder e de responsabilidade, diz Marcelo Treff, professor da PUC

Em artigo publicado na Inc., Brian Scudamore conta como fracassou ao tentar ser um “chefe legal” e dá dicas para uma liderança efetiva

Estudos já mostraram que esta prática infere diretamente na produção química do organismo, fortalecendo o cérebro, tonalizando-o e preparando para receber melhor as dificuldades do dia a dia e impactando diretamente na forma como lidamos…