Starbucks abre vagas de trabalho em São Paulo

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A Starbucks Brasil abre processo de seleção para novas vagas em lojas. São oportunidades de trabalho concentradas na cidade de São Paulo para os cargos de gerente de loja e atendimento de loja.

A empresa busca por partners (como chama seus funcionários) que aspiram por desenvolvimento profissional e se façam fundamentais para que a Experiência Starbucks seja completa e especial para os clientes da marca. Além disso, valoriza os partners que se destaquem pela integridade, trabalho apaixonado, pelo gosto em conhecer pessoas e dedicação ao que fazem.

Os pré-requisitos para cada uma são:

Pré-requisitos para a vaga de Gerente de Loja Starbucks®:

  • Experiência em gerenciamento de loja do varejo, de equipes e operações, principalmente no setor de alimentação;
  • Ensino Superior completo;
  • Conhecimentos em Administração Financeira;
  • Inglês avançado, será considerado um diferencial;
  • Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana / feriados, em escala de revezamento.

Pré-requisitos para a vaga de Atendimento de Loja Starbucks®:

  • Ensino Superior completo;
  • Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana / feriados, em escala de revezamento.

Benefícios para ambas as vagas:

  • Assistência médica e odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • 1 pacote de café Starbucks de 250g por mês;
  • Participação do programa de ações da empresa (Bean Stock);
  • Desconto de 20% nos produtos da loja;
  • Plano de carreira estruturado;
  • Treinamento e desenvolvimento contínuo;
  • Excelente ambiente de trabalho, propício ao aprendizado.

 

Para participar do processo seletivo o candidato pode enviar um e-mail com o currículo para fazendo_carreira@starbucks.com.br

 

 

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