Serasa Experian abre Programa de Trainee

A Serasa Experian lança seu Programa de Trainee para selecionar jovens talentos nas áreas de Negócios, Tecnologia da Informação (TI), Recursos Humanos, Jurídico, Vendas, Finanças e Estratégia de Dados. Poderão se inscrever profissionais formados entre dezembro de 2014 e julho de 2016, que tenham inglês avançado e interesse pelas áreas mencionadas. Serão selecionados até 12 candidatos.

O programa terá duração de 20 meses e os aprovados trabalharão na sede da Serasa Experian, na cidade de São Paulo. Ao longo das etapas do programa, os profissionais terão contato com todas as áreas da empresa, além de participarem ações de desenvolvimento como mentoria e cursos de, por exemplo, inovação, gestão de projetos e liderança de pessoas.

“A ideia é que, ao final do processo, os participantes tenham vasto conhecimento sobre o negócio da Serasa Experian e estejam aptos para desenvolver uma carreira de sucesso na empresa”, diz o diretor de Desenvolvimento Humano da Serasa Experian, Guilherme Cavalieri. As inscrições acontecem entre 20 de abril e 23 de maio e devem ser feitas exclusivamente pelo site http://serasaexperian.across.jobs/

Reconhecimento em gestão de pessoas e inovação

Em 2015 a Serasa Experian foi eleita uma das Melhores Empresas para Trabalhar, pela empresa internacional Great Place to Work, em pesquisa nacional conduzida em parceria com a revista Época, na qual se avaliou o índice de confiança dos funcionários com o ambiente de trabalho e as melhores práticas de gestão de pessoas. Além disso, também no ano passado, a Serasa Experian conquistou o 4º lugar do Ranking Anuário Inovação Brasil, prêmio criado pelo jornal Valor Econômico e pela consultoria Strategy (anterior Booz & Company), cujo objetivo é analisar as ações em inovação das empresas de forma aprofundada, desde a criação de novos produtos até os novos processos. Em 2015, a Experian foi eleita pela revista Forbes como uma das companhias mais inovadoras do mundo.