Pesquisa aponta profissionais que estão em falta no mercado

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A 10º edição da pesquisa anual sobre escassez de talentos, divulgada pelo ManpowerGroup, ouviu 41,7 mil profissionais de recursos humanos de 42 países. As áreas da engenharia e de TI têm a maior demanda no mundo. Confira abaixo os países em que há mais dificuldade para contratar e quais são os 10 profissionais mais raros em cada um deles:

1. Japão:

1. Engenheiros
2. Representantes de vendas
3. Profissionais de TI

2. Peru:

1. Trabalhadores de ofício
2. Pessoal de apoio de escritório
3. Técnicos

3. Hong Kong:

1. Representantes de vendas
2. Engenheiros
3. Profissionais de TI

4. Brasil:

1. Técnicos
2. Trabalhadores de ofício
3. Operadores de Produção e Máquinas

5. Romênia:

1. Trabalhadores de ofício
2. Engenheiros
3. Motoristas

6. Grécia:

1. Representantes de vendas
2. Gerentes executivos
3. Trabalhadores de ofício

7. Índia:

1. Contadores e profissionais de finanças
2. Profissionais de TI
3. Pessoal de apoio de escritório

8. Taiwan:

1. Representantes de vendas
2. Técnicos
3. Engenheiros

9. México:

1. Representantes de vendas
2. Pessoal de apoio de escritório
3. Trabalhadores de ofício

10.Turquia :

1. Trabalhadores de ofício
2. Engenheiros
3. Técnicos

 

 

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3 Comentários
  1. Ana Cristina diz

    O que são os trabalhos de ofício? Poderia dar exemplos?

    1. Andréia Martins diz

      Ana Cristina, bom dia.
      Trabalho de ofício é o mesmo que serviço manual.
      Abs!

  2. ademar roque zanatta diz

    Em resumo: o mundo, incluindo o Brasil está precisando de gente que trabalhe. Sustentar o povo com promessas e cestas, já passou da hora!

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