Empresa deve investir em desenvolvimento humano e organizacional

Investir no desenvolvimento humano e organizacional é o “jeito Martins de ser” que marca a história de sucesso do grupo.  Por trás dessa trajetória inspiradora, o CEO do Grupo Martins, Walter Faria, teve um papel fundamental.  

O líder, que está há cinco anos no grupo, comentou durante entrevista para o Programa Encontros que a capacitação de pessoas é um dos pilares para o bom desempenho de uma empresa e desenvolvimento de novos líderes.

“O profissional de hoje precisa ter jogo de cintura, saber trabalhar em equipe, ter resiliência e se superar, sempre. Por isso, o grupo Martins investe na capacitação de nossos funcionários com cursos e plano de carreira”, afirma o CEO. 

Walter Faria (direita)  fala da importância da capacitação durante palestra 

Não deixe de conferir a entrevista completa no Programa Encontros de julho. Até lá!