Trabalho autônomo, Jornada 12X36 e Trabalho intermitente são alguns dos pontos alterados da reforma trabalhista por meio da Medida Provisória aprovada pelo governo
Salário de empregados que atuam apenas quando são convocados pode ficar abaixo do mínimo, fazendo com que empregadores não recolham o piso da contribuição ao INSS e ao FGTS
Material traz explicações jurídicas, requisitos legais de uma campanha de marketing e incentivo ao salário, tipos de premiação, tributação e área de principais dúvidas
Modalidade foi criada com a nova lei trabalhista. Ministério admite que pode não informar quando vagas intermitentes estiverem ligadas a um mesmo trabalhador, mas nega maquiagem.
Há alterações em pontos como férias, jornada de trabalho, remuneração e plano de carreira. Mudanças valerão para todos os contratos de trabalho vigentes, tanto antigos como novos