Um levantamento recente do LinkedIn revelou que o Grupo Pão de Açúcar (GPA) é o empregador mais popular entre os 30 milhões brasileiros que usam a rede social.
A página oficial da gigante do varejo no site é seguida por mais de 270 mil pessoas e ficou em 1º lugar em volume de buscas, interação e engajamento com usuários do LinkedIn.
A conquista do topo do ranking sugere que a empresa aposta na internet não apenas para divulgar vagas de emprego, mas também para interagir com talentos, comunicar sua cultura e fortalecer sua marca empregadora.
Outro site que serve como “vitrine” para o GPA — mas, nesse caso, sem a sua interferência — é a plataforma Love Mondays, que agrega comentários anônimos sobre milhares de companhias no Brasil, inclusive quando o assunto é remuneração.
Segundo dados da plataforma, os funcionários do Grupo Pão de Açúcar estão relativamente satisfeitos com sua contrapartida financeira: a nota média para o item “remuneração e benefícios” é de 3,38 numa escala que vai de 0 a 5.
No total, a empresa conta com 867 salários informados. Os números não são oficiais: trata-se de médias calculadas a partir de informações compartilhadas de forma anônima pelos usuários do site.
Confira a seguir os valores brutos para 10 cargos, segundo consulta no site Love Mondays em 5 de outubro de 2017. O número de salários informados para cada função varia de 4 a 17:
| Cargo | Média salarial informada (R$) |
|---|---|
| Gerente de recursos humanos | 12.656 |
| Gerente | 10.189 |
| Coordenador de marketing | 9.876 |
| Coordenador | 9.597 |
| Consultor | 8.200 |
| Analista sênior | 6.489 |
| Analista de planejamento pleno | 5.007 |
| Analista | 4.216 |
| Analista de planejamento júnior | 3.296 |
| Estagiário | 1.491 |