{"id":22110,"date":"2015-08-11T14:25:51","date_gmt":"2015-08-11T17:25:51","guid":{"rendered":"http:\/\/newtrade.com.br\/?p=22110"},"modified":"2015-08-11T14:46:03","modified_gmt":"2015-08-11T17:46:03","slug":"johnson-johnson-abre-inscricoes-para-programa-de-estagio-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/newtrade.com.br\/industria\/johnson-johnson-abre-inscricoes-para-programa-de-estagio-2016\/","title":{"rendered":"Johnson & Johnson abre inscri\u00e7\u00f5es para Programa de Est\u00e1gio 2016"},"content":{"rendered":"

Est\u00e3o abertas, at\u00e9 o dia 08 de setembro, as inscri\u00e7\u00f5es para o Programa de Est\u00e1gio 2016 da Johnson & Johnson, maior empresa de cuidados com a sa\u00fade e bem-estar do mundo. A companhia possui 100 vagas divididas entre as cidades de S\u00e3o Paulo e S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos. Na capital paulista, s\u00e3o 60 vagas dispon\u00edveis e 40 no interior.<\/p>\n

Com foco constante em inova\u00e7\u00e3o, a Johnson & Johnson conta com um processo diferente de sele\u00e7\u00e3o. Em S\u00e3o Paulo, os candidatos participam do \u201cOne Day Process\u201d, um m\u00e9todo mais din\u00e2mico, que conta com inscri\u00e7\u00e3o, sele\u00e7\u00e3o por testes on-line e um \u00fanico dia de din\u00e2mica de grupo com entrevistas, no qual o candidato j\u00e1 sai sabendo o resultado.<\/p>\n

\u201cCome\u00e7amos a pensar no desenvolvimento profissional desde o processo seletivo. Por isso, ao final das entrevistas, todos os candidatos que participam das etapas presenciais recebem dicas sobre o seu desempenho\u201d, comenta Danielle Arraes, diretora de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o da Johnson & Johnson. De acordo com pesquisas realizadas pela Cia de Talentos, o processo da companhia possui 96%1<\/sup> de aprova\u00e7\u00e3o pelos participantes.<\/p>\n

Com dura\u00e7\u00e3o de 1 a 2 anos, o programa de treinamento da empresa desenvolve n\u00e3o somente as habilidades pr\u00e1ticas de seus estagi\u00e1rios, mas tamb\u00e9m os comportamentos de lideran\u00e7a que fazem parte da cultura Johnson & Johnson (Conectar, Liderar, Moldar, Realizar e Viver o Credo).<\/p>\n

Presente h\u00e1 82 anos no Brasil, a Johnson & Johnson, \u201cTop of Mind\u201d em Recursos Humanos2<\/sup>, \u00e9 uma empresa reconhecida pelo desenvolvimento de seus profissionais e incentivo ao esp\u00edrito de lideran\u00e7a. O Programa de Est\u00e1gio \u00e9 ideal para quem deseja compartilhar a miss\u00e3o da empresa de cuidar da sa\u00fade e do bem-estar das pessoas em um ambiente \u00e9tico e inspirador.<\/p>\n

1 Fonte: Cia de Talentos.<\/em><\/p>\n

2 Pr\u00eamio Top of Mind Estad\u00e3o de RH 2014 na categoria \u201cBenef\u00edcios Corporativos\u201d.<\/em><\/p>\n

Sobre as inscri\u00e7\u00f5es no Programa de Est\u00e1gio:<\/strong><\/p>\n