Localizada no campus da universidade Unisinos em S\u00e3o Leo\u00adpoldo (RS), a SAP Labs j\u00e1 nasceu em um ambiente jovem. O pr\u00e9dio, concebido para evitar desperd\u00edcios, conta com usina pr\u00f3pria de re\u00faso da \u00e1gua e certifica\u00e7\u00e3o LEED de efici\u00eancia do uso de recursos.<\/p>\n
Mas a preocupa\u00e7\u00e3o com a sustentabilidade \u00e9 apenas um dos fatores que atraem quem d\u00e1 os primeiros passos na carreira.<\/p>\n
No programa de est\u00e1gio em TI, por exemplo, os estudantes passam por tr\u00eas \u00e1reas diferentes no per\u00edodo de dois anos. Al\u00e9m de acumular experi\u00eancias, eles se comunicam com jovens de outros pa\u00edses, como Alemanha e \u00cdndia.<\/p>\n
S\u00e3o alguns dos diferenciais que levaram a SAP Labs ao 7\u00ba lugar entre as Melhores Empresas para Come\u00e7ar a Carreira. \u201cA gente pode trocar e-mails e compartilhar experi\u00eancias sobre nosso trabalho\u201d, diz um deles.<\/p>\n
O di\u00e1logo e a troca de experi\u00eancias s\u00e3o pr\u00e1ticas comuns na empresa. Os estagi\u00e1rios t\u00eam mentoria e se encontram pelo menos uma vez por m\u00eas com o gerente para conversar. J\u00e1 o programa de fellowship permite aos funcion\u00e1rios passar de quatro a seis meses em qualquer \u00e1rea ap\u00f3s um processo seletivo.<\/p>\n
Eles podem formar grupos internos para debater diversas quest\u00f5es, como a diferen\u00e7a entre gera\u00e7\u00f5es. Para fomentar a discuss\u00e3o saud\u00e1vel e o acolhimento da diversidade, a companhia oferece treinamento de como dar feedback sobre comportamento entre colegas.<\/p>\n
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Na SAP Labs, os jovens t\u00eam acesso ao chefe e ao mundo: a empresa est\u00e1 entre as Melhores para Come\u00e7ar a Carreira e facilita a comunica\u00e7\u00e3o entre funcion\u00e1rios<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1009743,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":""},"categories":[101],"tags":[345,213],"yoast_head":"\n