Luciano Salamacha, professor da FGV, conta que a cada novo cargo, obrigatoriamente, se espera outra performance: "não adianta a carreira evoluir se a mente não acompanhar".
Revisar problemas, buscar feedback de clientes, focar no diferencial e ampliar presença digital são algumas medidas estratégicas para os donos de pequenos negócios
Será que sucesso está ligado apenas a altos cargos e grandes salários? Na opinião do diretor geral da Robert Half, vai muito além disso e nem sempre está ligado a dinheiro.